กิจกรรมการสร้างทีม Qixingyuan: การทำงานร่วมกันเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

สำหรับกิจกรรมการสร้างกลุ่มนี้ เราได้เลือกรีสอร์ทที่มีทิวทัศน์สวยงามตั้งอยู่ในเมืองฮุ่ยโจว มณฑลกวางตุ้ง ในตอนเช้าพนักงานทุกคนมารวมตัวกันด้วยความคาดหวังและความตื่นเต้น กิจกรรมนี้จัดขึ้นโดยเจ้านายเป็นการส่วนตัว กระบวนการทั้งหมดเป็นไปอย่างเป็นระเบียบ
กิจกรรมมีสีสันและเน้นการบรรจบกันของการทำงานเป็นทีมและการเผชิญหน้าแข่งขัน ประการแรก พนักงานทุกคนจะถูกแบ่งออกเป็นห้ากลุ่มสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติม บิลเลียด เทเบิลเทนนิส การแข่งขันชักเย่อ และโปรแกรมอื่นๆ ที่ทดสอบการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และความไว้วางใจของแต่ละทีม การสนับสนุนซึ่งกันและกันในการท้าทาย พวกเขาชื่นชมความแข็งแกร่งของทีม โดยเข้าใจว่ามีเพียงการร่วมมือกันเท่านั้นที่จะเอาชนะความยากลำบากได้ ต่อไปนี้เป็นความท้าทายแบบเหยียบผู้เล่นหลายคน โดยที่สมาชิกในทีมร่วมมือกันเพื่อแสดงวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นหนึ่งเดียวกัน แต่ละแง่มุมของกิจกรรมรวมเอาความหมายของการสร้างทีม ซึ่งช่วยให้พนักงานรู้สึกถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมในความบันเทิงของพวกเขา
อาหารกลางวันเป็นความเพลิดเพลินของต่อมรับรส พนักงานทุกคนได้ปรุงอาหารจานพิเศษที่หลากหลาย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสริมสร้างความเข้าใจและมิตรภาพซึ่งกันและกัน การแลกเปลี่ยนดังกล่าวยังอำนวยความสะดวกในการบูรณาการระหว่างภาคส่วนต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นในอนาคต
กิจกรรมสร้างกลุ่มในช่วงบ่ายยิ่งน่าตื่นเต้นมากขึ้นด้วยการแข่งขันอันหลากหลาย การปีนเขา การวิ่งผลัด ฯลฯ ท้าทายความแข็งแกร่งทางกายภาพและความตั้งใจของพนักงาน แม้จะเหงื่อออก ใบหน้าของทุกคนเต็มไปด้วยความสุขและความพึงพอใจ และพวกเขารู้สึกถึงความแข็งแกร่งของทีมและความสุขแห่งชัยชนะ
บาร์บีคิวกลางแจ้งในตอนกลางคืนเป็นหนึ่งในจุดไคลแม็กซ์ของทั้งกลุ่ม นั่งรอบเตาอบและเพลิดเพลินกับยามเย็นอันอบอุ่นและน่าจดจำพร้อมไวน์กูร์เมต์ โปรแกรมต่างๆ แสดงให้เห็นถึงความสามารถที่หลากหลายและหลากหลายของพนักงาน และทำให้พวกเขาใกล้ชิดกันมากขึ้น
กิจกรรมสร้างกลุ่มนี้ไม่เพียงแต่ทำให้ความรู้สึกระหว่างพนักงานลึกซึ้งขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มปฏิสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงานอีกด้วย บอสยังแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์และความเอาใจใส่ในงาน ซึ่งช่วยลดระยะห่างระหว่างผู้นำและพนักงาน
Qixingyuan ให้ความสำคัญกับการสร้างทีมมาโดยตลอด กิจกรรมสร้างกลุ่มนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงตนและส่งเสริมการพัฒนาทีมงาน เราเชื่อว่าในการทำงานในอนาคต ทีมงานของ Qixingyuan จะมีความเข้มข้นมากขึ้นและมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กรมากขึ้น